1月15日，水電集團黨委召開2023年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核會，聽取所屬各黨支部書記抓基層黨建工作述職，進行考核測評，部署2024年基層黨建工作。海南控股黨委委員、副總經理肖飛主持會議并作工作部署。
水電集團7個基層黨支部書記分別從成績清單、問題清單和任務清單三個方面，對2023年黨建工作進行全面述職。公司領導班子成員對各黨支部書記述職情況進行點評，對突出亮點、特色給予肯定，同時對存在問題提出改進意見。與會人員結合述職的情況，進行打分測評并提出意見建議。
肖飛指出，2023年水電集團黨委全面貫徹落實習近平總書記關于國有企業黨的建設工作重要論述，扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，深入推進“1134”大黨建工作體系，著力打造“壩上田間黨旗紅”黨建品牌，黨業融合創優持續煥發活力。本次會議述出責任、評出壓力、議出實效，達到了預期目的。
圍繞下一步如何抓實抓好公司基層黨建工作，肖飛強調，一是要強化主責意識，打好頭雁建設的“主動戰”。充分認識到抓好黨建是黨組織書記的主責主業，把思想教育嚴起來、管理監督嚴起來、工作措施嚴起來，以良好黨風帶動作風持續好轉，展現新時代基層黨建工作新氣象，把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入，承擔好全面從嚴治黨重任、落實好黨組織的政治引領作用，克服黨建與中心工作“兩張皮”現象，切實發揮抓黨建促發展的優勢。
二是明確目標任務，打好組織建設的“陣地戰”。始終把思想政治建設擺在首位，推動基層黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團結動員職工、推動改革發展的堅強戰斗堡壘，大力推進海控企業文化建設，打造具有強大凝聚力和引領力的正確意識形態。要著力增強黨組織政治功能和組織功能，積極踐行“黨委黨旗紅、支部黨旗紅、黨員黨旗紅”三面黨旗紅的工作方法，以“黨的語言”破解堵點難題，爭創更多國家級、省部級等黨建品牌榮譽，推動基層黨支部標準化建設在各大重點水利項目“全覆蓋”，常態化開展“四爭”活動，進一步提升黨建引領企業發展效能。
三是激活組織細胞，打好隊伍建設的“持久戰”。公司班子成員、各黨支部書記要以身作則，堅決糾治“四風”，以“馬上就辦、辦就辦好”的高效執行力將黨中央和上級黨組織的重要決策部署不折不扣地落到實處。加強黨對人才工作的統籌、領導、服務作用，多措并舉推進學習型、服務型、創新型的黨組織建設。加快推進海控水利“清廉支部”、天角潭水利樞紐“清廉項目”建設，深入推進嵌入式廉潔風險防控機制建設，以零容忍態度深化反腐敗斗爭，為高質量推動項目建設營造風清氣正的政治環境。
公司領導班子成員，公司各黨支部書記，各部門、各建管部、各子公司負責人及黨員代表和職工代表等參加會議。
